Pengendalian
internal telah mengalami perubahan dari konsep 'ketersediaan pengendalian' ke
konsep 'proses pencapaian tujuan'. Apakah maksud dari konsep 'Proses Pencapaian
Tujuan' tersebut ? (pretest)
Konsep pengendalian internal
telah mengalami perubahan dari konsep ‘ketersediaan pengendalian’ ke konsep
‘proses pencapaian tujuan’. Dengan konsep baru tersebut disadari bahwa
intelektualitas tidak hanya terletak pada
pimpinan, tetapi juga seluruh orang
di dalam organisasi. Namun, untuk mencapai tujuan orang-orang dalam organisasi
termasuk pimpinan harus jelas wewenang, tanggung jawab dan tugas pekerjaannya.
Biasanya, mereka yang dekat dengan konsumen-lah yang paling mengerti dengan
kebutuhan pasar. Pengorganisasian yang paling tepat untuk kondisi seperti ini
adalah seperti pengorganisasian orkes simponi.
Organisasi ini sepenuhnya
akan digerakan oleh dinamika para pekerja (ujung tombak) sesuai spesialisasi
masing-masing. Untuk menjaga kekompakkan agar terjadi irama yang serasi
dibutuhkan seorang manajer yang berfungsi sebagai konduktor. Manajer tersebut
tidak lagi harus memiliki pengetahuan teknis seperti yang dimiliki pemain
orkesnya, tetapi yang diperlukan hanya seorang yang mampu mengatur tempo dan
menguasai tingkatan nada.
0 komentar:
Posting Komentar